Zur verstärkung unseres Teams suchen wir:
- 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
- Krankentaggeld wird zu 100% übernommen
- flexibles Arbeitszeitmodell
- Pensionskasse wird von Gsell zu 60% übernommen
- flexible Feriengestaltung
- jährliche Firmenausflüge und Skitage
- Förderung der Mitarbeitenden durch finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen