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Engineering a Greener Future –
 Nachhaltigkeit bei Gsell

Verantwortung wahrnehmen – für eine nachhaltige Zukunft. Nachhaltigkeit ist für uns keine kurzfristige Reaktion auf externe Erwartungen, sondern Ausdruck unserer inneren Überzeugung. Wir tragen Verantwortung: Mit unserem täglichen Handeln leisten wir einen konkreten Beitrag zu einer zukunftsfähigen Entwicklung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und für die Umwelt.

Mehr erfahren in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2025

Engangement bei Gsell – Nachhaltigkeitsziele

Unser Engagement orientiert sich an zentralen Nachhaltigkeitszielen (SDG): 

  • Bezahlbare und saubere Energie
  • Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
  • Industrie, Innovation und Infrastruktur
  • Nachhaltige/r Konsum und Produktion
  • Massnahmen zum Klimaschutz

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Ausblick – Wohin wollen wir? 

  • Die Abwärme der Druckluftkompressoren soll künftig über WRG-Module in das Heizungssystem eingespeist werden. Dadurch lässt sich der Heizölverbrauch deutlich senken – bis zu 74% der Heizleistung können durch zurückgewonnene Wärme gedeckt werden.
  • In weiteren Produktionsräumen wird die Abwärme der Werkzeugmaschinen künftig direkt abgeführt. Das reduziert den Kühlbedarf und verbessert gleichzeitig die Luftqualität im Arbeitsbereich.
  • Der Ausbau der Photovoltaik-Kapazitäten ist ein weiterer Meilenstein und ein wichtiger Schritt Richtung Energieautonomie.
Weitblick – CO2-neutral Bis 2030
 

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Gsell soll langfristig CO2-neutral werden – nicht durch Kompensation, sondern durch technische und organisatorische Verbesserungen. Gemeinsam mit unserem Team gestalten wir Schritt für Schritt eine nachhaltige Zukunft.

«Nachhaltigkeit beginnt in unserem täglichen Handeln.»

Verantwortung für energie & Ressourcen

Wir setzen bewusst auf erneuerbare Energiequellen: Die Firma Gsell bezieht 100% Strom aus nachhaltigen Quellen und produziert dank einer eigenen Photovoltaikanlage rund 15% des Strombedarfs selbst.

Verantwortung für menschen

Unsere Mitarbeitenden stehen im Zentrum. Wir bieten faire Löhne, gute Sozialleistungen und ein respektvolles Miteinander. Besonders wichtig ist uns die Weiterentwicklung junger Fachkraefte: Neue Mitarbeitende werden schrittweise an unser hohes technisches Niveau herangefuehrt – praxisnah, begleitet und mit Fokus auf kontinuierliches Lernen.

Abfalltrennung & REcycling

Wir setzen auf ein konsequentes Abfalltrennungssystem und arbeiten mit einem zertifizierten Entsorgungsunternehmen zusammen. Materialien wie Karton, Holz, Carbonverschnitte, Kunststoffe sowie Stahl und Aluminium werden getrennt gesammelt und fachgerecht recycelt oder energetisch verwertet. Recycling ist bei Gsell gelebter Alltag – alle Mitarbeitenden leisten aktiv einen Beitrag zum schonenden Umgang mit Ressourcen.

NACHHALTIGE Infrastruktur

Wir setzen auf moderne, energieeffiziente Infrastruktur: Ein Heiz-, Kühl- und Lüftungssystem mit Wärmerückgewinnung, ein laufend modernisierter Maschinenpark mit Robotik, intelligent gesteuerte Druckluft sowie eine digitale, flexible IT-Umgebung sorgen für effiziente und zukunftsfähige Prozesse.

WIE trägt unsere infrastruktur zur energieeffizienz bei?


Heizung, Lüftung & Kühlung
Unser Produktionsgebäude ist mit einem modernen Heizungs-, Kühl- und Lüftungssystem mit reversibler Wärmepumpe ausgestattet. Bei niedrigen Temperaturen ermöglicht die Anlage Free Cooling. Eine hocheffiziente Wärmerückgewinnung nutzt bis zu 80% der Abluftwärme
für die Zuluft und reduziert so den Energiebedarf deutlich.


Produktionsanlagen

Unsere Maschinen werden laufend modernisiert. Bei Neuanschaffungen berücksichtigen wir technische, qualitative und ökologische Kriterien. Wo möglich, kommen Palettier- oder Knickarmroboter zum Einsatz, um Prozesse zu automatisieren und Energie effizient zu nutzen.


Steuerung der Druckluft
Intelligente Steuerungen erfassen den tatsächlichen Druckluftbedarf und regeln den gleichmässigen, energieoptimierten Einsatz der Kompressoren.


Digitale Infrastruktur

Auch die IT wird kontinuierlich weiterentwickelt. Moderne Hard- und Softwarelösungen ermöglichen vernetzte, flexible Arbeitsprozesse. Mobile Endgeräte unterstützenortsunabhängiges Arbeiten und fördern die digitale Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.

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